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1月14日，恒天集團召開2024年度總部部門述職工作會，恒天集團黨委書記、董事長金永傳出席會議并講話。

會上，各部門負責人進行了述職匯報，全面總結2024年部門工作成績，查找存在的問題與不足，提出2025年工作思路和改進措施。參會人員對2024年度總部部門工作和中層人員履職情況進行了綜合評議。

金永傳充分肯定了2024年總部各部門取得的工作成績，同時指出總部部門在加強企業管控、賦能企業發展等方面存在的差距和不足。

金永傳強調，集團總部部門和總部中層管理人員是強化集團企業管理的重要力量，對強化總部部門建設和中層人員履職能力提升提出三點要求。

一是要提高政治站位，堅決落實國務院國資委、國機集團關于加強國有企業管控的各項要求，強化對所屬企業的穿透式管理，切實提高公司治理能力。

二是要強化思想轉變，順應現代企業治理體系建設要求，認真查找不足，不斷加強部門建設，自覺提升履職能力素質，推動集團總部管理效能提升。

三是要切實轉變作風，積極服務賦能企業高質量發展，要主動思考謀劃工作，狠抓工作執行落實，提升指導管控能力，以釘釘子精神抓好集團深化改革、振興紡機各項工作。

恒天集團領導班子成員、高管、總部中層人員、各直管企業主要負責人參加會議。